↪ Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
↪ Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
↪ Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
↪ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
↪ Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken
Ihre Aufgaben↪ Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
↪ Sie übernehmen eigenverantwortlich eine Kursleitung, ggf. mit Begleitung
↪ Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung
↪ Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
↪ Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Aufgaben mit
Unser Rahmen↪ Vollzeitbeschäftigung in 4 -Tage Woche bei vollem Lohnausgleich
↪ Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.
↪ Fehlt Ihnen die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre berufspädagogische Weiterqualifizierung.
↪ Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
↪ Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
↪ Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
↪ Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
↪ Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
↪ Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
↪ Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten und bei der Wohnungssuche
↪ Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
↪ Mentor*in während der Einarbeitungsphase
↪ Eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer gesunden Lebensqualität
↪ Eine attraktive Vergütung (zuzgl. 13. Gehalt)
Bei Interesse oder für weitere InformationenPflegeschule Aus- Fort- und Weiterbildung der Liebeskind Care Academy GmbH Herrn Thorsten Daub (Schulleiter)
Telefon: 02392/808460
Mobil: 0151/40805123
Email: thorsten.daub@liebeskind-academy.com
Stadionstraße 50
58791 Werdohl
Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Das gesamte Team freut sich auf Ihre Verstärkung!